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Le gouvernement pour un 13ème mois aux Français

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Le ministre de l’Action et des Comptes public, Gérald Darmanin, a annoncé que le gouvernement comptait offrir aux Français « un treizième mois ». Merci monsieur le ministre !

Invité par des journalistes à s’exprimer sur la réforme du travail et les autres projets du gouvernement, le ministre de l’Action et des Comptes public, Gérald Darmanin, s’est engagé à lutter en faveur du pouvoir d’achat des Français.

« Notre budget, c’est le contraire du rabot. On a voulu faire des choix, notamment de redonner du pouvoir d’achat à nos concitoyens« , a-t-il ainsi déclaré en direct sur BFMTV et RMC, dans la matinée du lundi 18 septembre.

Et l’ancien maire de Tourcoing, dans le Nord, de préciser : « Emmanuel Macron va donner un 13e mois aux Français, par les mesures économiques que nous prenons. C’est très concret et je pense que ce n’est jamais arrivé dans l’histoire de la République« .

Pour parvenir à cet objectif, deux mesures essentielles seront nécessaires, selon l’homme politique : la suppression de la taxe d’habitation et la suppression des charges salariales.

Pédagogue, pour la première mesure citée il a expliqué que « quelqu’un qui paye 600 euros de taxe d’habitation cette année, il en payera 400 euros l’année prochaine, puis 200 euros, puis zéro euro ».

Concernant la suppression des charges salariales, il calcule que « pour quelqu’un qui est au Smic, c’est 250 euros en année pleine ».

La SNCF ne touchera pas au billets avantageux de ses employés

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Les porte-paroles de la SNCF ont fait savoir que la société ne comptait pas diminuer les billets réduits pour ses cheminots, contrairement à ce que disent certaines informations sorties dans la presse ces derniers jours.

«Contrairement à ce que publie un quotidien national, la SNCF ne prévoit aucune modification des bénéficiaires actuels des facilités de circulation délivrées aux cheminots et à leurs ayants droits. […] Seule la question de la digitalisation et de la dématérialisation des pièces nécessaires à ces ayants droits pour en justifier est inscrite à l’ordre du jour des discussions avec les organisations syndicales.»

Ce sont ces mots qui ont été choisis par la SNCF, dans un communiqué de presse diffusé lundi 11 septembre, pour répondre à la polémique née d’un article paru dans Le Parisien.

Selon cet article, le groupe public s’apprêterait à mettre en place des mesures visant à encadrer et limiter les billets gratuits offerts à ses cheminots et à leurs nombreux ayant droit (parents, enfants, beaux-parents), dont environ 1 million de Français bénéficient aujourd’hui.

La cour des compte avait déjà dénoncé ces billets, dont le coût pour la collectivité avait été estimé dans une fourchette allant de 50 à 100 millions d’euros par an…

 

 

Le RSI va (enfin) mourir

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Le Régime Social des indépendants (RSI), dénoncé pendant toute son existence, va être supprimé par le gouvernement, comme le candidat Macron l’avait promis.

C’est une nouvelle qui devrait ravir tous les usagers du RSI : la mort annoncée de ce dernier.

Trop compliqué, intransigeant, commettant sans cesse des erreurs sans les reconnaître et en en faisant porter le poids sur ses usagers, le RSI était dénoncé de toutes parts et de nombreuses manifestations avaient été organisées pour dénoncer son fonctionnement digne des romans de Kafka.

C’est pour cela qu’Emmanuel Macron avait annoncé, dès la campagne présidentielle, qu’il mettrait fin à ce régime particulier s’il était élu.

Chose promise chose due : le RSI devrait être fondu dans le régime général prochainement, même si l’application de cette mesure devrait prendre quelques mois, car il s’agit d’un dossier très complexe et technique.

Cette refonte se fera dans le cadre de la réforme du régime social des indépendants, qui devrait être appliquée à partir du  1er janvier 2018.

 

Anne Hidalgo : graves accusations

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Anne Hidalgo a lancé de graves accusations, lundi 27 août, contre ce qu’elle a nommé  « les lobbies automobiles, les lobbies du diesel ». Selon la maire de Paris, ces puissances financières auraient essayé de faire pression sur elle, afin qu’elle revienne sur sa décision de fermer les berges de la Seine à la circulation.

Le projet et l’application par la mairie de Paris de la fermeture les berges de la Seine à la circulation font couler beaucoup d’encre. Entre usagers furieux, élus de l’opposition fermement opposés et défenseurs du projet, de l’environnement et d’un nouveau mode de vie dans la capitale.

Ainsi, les journalistes Airy Routier et Nadia Le Brun viennent de sortir un pamphlet sur la politique d’Anne Hidalgo à Paris, qui consacre notamment de larges passages au problème des berges.

Interrogée sur ce livre, Anne Hidalgo a évoqué  « un livre à charge et caricatural », avant de porter de accusation plus graves et soutenus à l’égard des industries du diesel et de l’automobile :

« Les lobbies automobiles, les lobbies du diesel (…) sont venus me menacer dans mon bureau, pour me dire « si vous n’arrêtez pas avec cette politique de lutte contre la pollution, on vous fera battre aux élections » ».

Une accusation lourde, qui devrait aboutir sur une enquête de la justice française.

A suivre…

 

McDo ferme 40% de ses restaurants indiens

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Le géant mondial de la restauration rapide, McDonald’s, a annoncé qu’il souhaitait la fermeture de toutes ses enseignes tenues par un franchisé indien, représentant 40% des restaurants de l’enseigne en Inde.

Lundi 21 août 2017, les porte-paroles de la chaîne de restauration rapide la plus célèbre au monde, McDonald’s, ont fait savoir que la compagnie exigeait la fermeture des 169 restaurants gérés par son (ancien) partenaire local, la société Connaught Plaza Restaurants Private Limited (CPRL).

De plus, les dirigeants de McDonald’s n’accordent à cette entreprise indienne que deux semaines pour fermer tous ses établissements.

Connaught Plaza Restaurants Private Limited (CPRL) était l’un des deux franchisés McDonald’s en Inde et ses restaurants représentent 40% des établissements de la chaîne dans ce pays.

Dans un communiqué qui fait notamment allusion à différents problèmes d’hygiène survenus dans ces restaurants, McDonald’s explique ainsi que « Nous avons été obligés [de mettre fin au partenariat], car CPRL a matériellement enfreint les conditions des accords de franchise liés aux restaurants concernés ».

Une décision qui devrait mettre à mal la position asiatique de la multinationale.

 

Football : les millions du mercato

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La fin du mois d’août va également marquer la fin de la période du mercato estival concernant les joueurs de football.

C’est devenu plus qu’un tradition, le nerf même de la guerre que se livrent les plus gros clubs de football du monde : qui va faire venir quel joueur dans son club ? Pour quel salaire ? Et quel montant du transfert ?

Cette période, qui s’ouvre officiellement au moins de juin est celle pendant laquelle les clubs européens sont autorisés à changer leurs effectifs en achetant et vendant des joueurs.

Depuis plusieurs dizaines d’années, ces fameux transferts alimentent les conversations des amateurs de football et de fans.

Il faut dire que les équipes sont parfois modifiées en profondeur d’une année sur l’autre, avec des départs et arrivées de masse.

La professionnalisation du football a ainsi tué les joueurs locaux, qui faisaient parfois toute leur carrière dans le même club. Désormais, tous les ans, les effectifs sont modifiés au bénéfice des agents de joueur, qui poussent toujours leurs protégés à changer de club, car ils touchent des pourcentages sur les transferts.

Le paradoxe de l’économie estivale

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Alors que la période des vacances d’été est celle qui profite le plus au secteur touristique français, l’économie nationale pâtit d’une baisse de l’activité globale durant les mois de juillet et d’août.

La France reste la première destination touristique mondiale. Malgré les attentats récents et une chute de la fréquentation de notre pays par les étrangers, la France a conservé la tête de ce classement.

Avec le tourisme, le luxe et la gastronomie, une grosse partie de l’économie française est liée au prestige international de sa culture.

Il devrait donc être logique que l’économie nationale bondisse pendant cette forte période d’activité touristique, où les étrangers sont le plus nombreux en France.

Pourtant, comme toutes les années, cet été enregistre une baisse de l’activité nationale.

L’explication principale est le fait que de nombreux travailleurs français prennent des vacances pendant cette période. Pour de nombreuses entreprises qui n’appartiennent pas au secteur touristique, l’été marque bien une forme de pause de l’activité, avec des société qui tournent souvent au ralenti.

Cette diminution de l’activité n’est donc pas compensée par l’explosion des activités touristiques.

Le web collaboratif pour faire des économies

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Pour réaliser des économies, les consommateurs français ont de plus en plus recours à l’économie collaborative.

Air BnB, Blablacar et autres sites de partages de services, nous avons désormais tous entendu parlé (si ce n’est utilisé), de ces nouveaux sites de consommation « citoyenne ».

Si l’argument environnementaliste est souvent le premier mis en avant, les consommateurs avouent facilement avoir recours à ces plateformes pour réaliser des économies.

Pour se déplacer en France, il existe un moyen plus flexible que le bus et bien moins cher que le train : le covoiturage.

Eviter de polluer l’atmosphère, faire des économies et se sociabiliser, voilà les arguments qui poussent un maximum de Français vers ces services de partage.

Mais si le covoiturage et les échanges de logements sont les sites les plus fréquentés, d’autres plateformes apparaissent chaque jour et l’éventail de service pourrait être sans limite.

Le web collaboratif : la consommation de demain…

Les étudiants adoptent l’autoentrepreneuriat

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La création de micro-entreprises concerne de plus en plus les étudiants, qui sont séduits par ce format.

Les étudiants français sont de plus en plus nombreux à se lancer dans le grand bain et à créer leur autoentreprise.

En effet, ce modèle correspond tout particulièrement à leurs attentes.

Bénéficiant généralement de faibles revenus, les étudiants ne sont pas bloqués par le plafond de ce statut, qui devient souvent un frein pour les indépendants.

Au niveau de la souplesse, le régime d’autoentrepreneur, leur permet d’accepter des missions qu’ils peuvent réaliser à des horaires et sur des lieux qui leur conviennent. Ils peuvent aussi adapter la masse de travail qu’ils acceptent, en fonction du calendrier des examens, par exemple.

Enfin, ce système séduit de plus en plus de jeunes car il correspond souvent a des petits jobs qui sont parfaits pour des étudiants, comme livreur à vélo.

On saura dans les prochains mois de quelle manière le nouveau gouvernement compte réformer ce statut. Souhaitons qu’il pense aussi aux étudiants…

Paie SIRH : Calexa group recrute des consultants

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Le cabinet de conseil Calexa group, spécialisé dans la transformation digitale, ainsi que dans l’accompagnement des DRH pour l’évolution du métier et des technologies, recrute des consultants expérimentés en Paie SIRH.

Dans le cadre de la stratégie Calexa 3I (Implication, Intelligibilité, Innovation), les consultants Calexa group interviennent en étroite collaboration avec les équipes du client sur tout ou partie de leurs projets SIRH, en France comme à l’international.

Les candidats doivent disposer d’une forte expertise des besoins métier, de suivre les projets et la planification, d’être à même d’assurer le suivi de la recette, d’accompagner les clients dans le choix de la solution la plus adaptée à leur situation, de rédiger les cahiers des charges, ou encore d’effectuer les taches de conseil métier RH et de veille réglementaire.

Calexa group recherche des candidats diplômés d’une école supérieure de commerce, d’une école d’Ingénieur ou de l’université, et qui disposent également d’une expérience pertinente d’au moins 5 ans (assistance à maîtrise d’ouvrage et/ou gestion de projet SIRH), au cours de laquelle ils ont travaillé sur des projets d’envergure, dans un cabinet de conseil.

Les candidats doivent maîtriser à la fois les enjeux RH et ceux concernant la révolution numérique, avec notamment la maîtrise d’un ou plusieurs système d’information. Calexa group est un cabinet de conseil RH et SIRH qui s’est spécialisé dans les enjeux de la transition numérique. Le digital est donc au cœur de la stratégie et du savoir-faire de Calexa group.

Les candidats devront accepter et intégrer les valeurs, les exigences et l’éthique professionnelle de Calexa group. Motivés par les challenges et les perspectives d’évolutions de poste, ils devront être dynamiques pour accompagner le développement rapide d’une société jeune et en forte croissance, qui propose de surcroît à ses collaborateurs des situations salariales avantageuses.

Les candidatures peuvent être envoyées directement via le site du cabinet (www.calexa-group.com).

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